Home 면접실전연습과정 소방면접

소방면접

소방면접

필기 75%, 체력 15%, 면접 10%
그러나 면접시 과락(미흡)이라면 점수와 체력이 아무리 좋아도 탈락할 수 있는 시험이다.

소방공무원 면접방식과 질문유형

면접방식 질문유형 비고
2단계 개인면접 인성
-
1단계 집단면접 전공 및 시사
집단토의

소방공무원 면접시험 실시기준

Ⅰ. 평가요소 등

면접시험의 평가 요소 및 각 요소별 점수는 다음과 같다.

단계 평가요소 평가점수(60점)
1단계
(집단면접)
전문지식ㆍ기술과 그 응용능력 10점
창의력ㆍ의지력, 그 밖의 발전 가능성 10점
의사발표의 정확성과 논리성 10점
2단계
(개인면접)
소방공무원으로서의 적성 20점
예의ㆍ품행ㆍ성실성 및 봉사정신 10점

인성 또는 적성검사를 사전에 실시하여 소방공무원으로서의 적성 등을 평가하는 기초자료로 활용하여야 한다.

Ⅱ 면접시험위원 구성

  • 1단계 및 2단계 면접시험위원은 3~5명으로 구성하되, 채용예정계급 보다 상위계급인 소방공무원과 외부전문가로 구성하며, 시혐위원의 2분의 1 이 상을 다른 행정기관 소속 공무원 들 외부전문가로 참여시킨다.

  • 면접서험위원이 응시자와 친인척 관계에 있는 등 공정한 심사를 저해할 우 려가 있는 경우 관련 위원은 제척이나 회피를 통해 해당응시자의 시험절차 에 관여할 수 없게 한다.

  • 면접시험위원은 보안준수 서약서를 제출하여야 하며, 면접시험과 관련하여 취득한 사항을 누설하여서는 아니된다.

  • 시험실시기관의 장은 면접시험위원에게 평정방법, 합격ㆍ출합격결정방법. 면접시험 진행 절차 등 면접시험에 펄요한 사전 면접교육을 실시하여야 한 다.

Ⅲ 제1단계 면접(집단면접)

  • 면접 조편성 : 10명 내외의 적정인원을 1개조로 편성 &조 8조 <조 .…)

  • 각 조별 순차적으로 면접대기실(면접번호 부여실)에 입실

  • 면접번호 부여

  • 면접 시작 직전에 면접대기실예서 각 조별로 면접번호 추첨(제비뽑기)

  • 수혐생 개인별 면접번호 부여 (&4-1~^-10. 6-1~6-10, 6-1~ .….)

  • 시험관리자는 각 수험생의 신분증을 확인. 면접번호와 응시자 이름을 기록 하고 그 기록 옆에 응시자의 확인 서명을 받음

  • 수험생은 본인의 면접번호를 가슴에 패용하고 면접시험장에 입실

  • 각 조별로 그룹를 편성하여 면접시험장에 3명 내외의 수험생이 동시 입실

  • 시험 실시

  • 면접위원은 수험생에게 평가를 위한 질문 등을 실시

  • 면접위원은 수험생의 성명. 나이, 학력 등 인적사항과 관련한 일체의 자료 없이 면접(클라인드 면접) 실시

  • 수험생의 소방관련 젼문지식, 상황판단능력, 응용능력, 발표력 등을 평가

  • 다음의 평가지표에 의하여 각 평가요소별 정수 부여

평가요소 (3개 분야 30점)
A+ A- B- B0 C- C0 D
전문지식ㆍ기술과 응용능력(10점) 10 8.5 7 5.5 4 2.5 1
창의력ㆍ의지력, 발전가능성(10점) 10 8.5 7 5.5 4 2.5 1
의사발표의 정확성ㆍ논리성(10점) 10 8.5 7 5.5 4 2.5 1
  • 평가표(별지 제4호)의 수험번호별 점수 기재 후 평가의원 서명 날인

Ⅳ 제2단계 면접(개별면접)

  • 면접위원에게 배부해야할 자료 : 인성 또는 적성검사결과 등

  • 수험생은 본인의 명찰(성명 및 수험번호)을 가슴에 패용하고 면접시험장에 입실

  • 면접위원은 수혐생의 인성 또는 적성겸사결과 등의 자료와 수험생에게 질 문 등을 통하여 다각적으로 평가

  • 다음의 평가지표에 의하여 각 평가요소별 점수 부여

평가요소 (2개 분야 30점)
A+ A- B- B0 C- C0 D
소방공무원으로서의 적성(20점) 20 17 14 11 9 6 3
예의ㆍ품행 성실성 및 봉사정신(10점) 10 8.5 7 5.5 4 2.5 1
  • 평가표(별지 제5호)의 수험번호별 점수 기재 후 평가의원 서명 날인

Ⅴ 합격자 결정

  • 불합격 기준

  • 5개의 평가요소 중 어느 하나의 평가요소에 대하여 시험위원의 과반수가 40% 미만의 점수(C0, D)를 평정한 경우

  • 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평가 점수를 합산한 위원의 평균점 수가 30점 미만(총점의 50% 미만)인 경우

  • 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평가 점수를 합산하여 위원의 평균 점수가 30점 이상(총점의 50% 이상)인 경우 합격으로 결정

세움아카데미학원.

대표이사 : 정명진

서울특별시 동작구 알마타길 21-42 (대방동, 대방교회) 3층

고객센터 : 02-3280-3338

사업자등록번호 : 679-97-00714